我哋呢班打工仔～～～每天朝九晚六，沒有「補水」還要責任制！？不過加拿大的企業對於員工的身心健康有了重大的關注。
今日我們加拿大國際學生雜誌，會同大家介紹一下，最近有調查發現，加拿大的企業主支持四天工作，我們一起看看～
潮流趨勢？
隨著疫情的影響，導致企業對於員工的工作條件和時間有所調整，尤其在家工作大大改變了工作模式，甚至演變成工作隨傳隨到，讓工作更加緊湊。而且相比起其他國家，加拿大的法定假期相對較少。（每個省的政策不同）
最新調查：四天工作天更有效率？
根據招聘公司Robert Half的一項調查發現，91%的受訪高層表示，他們支持自己的團隊每周工作四天。大多數經理還預計，他們的公司將在未來5年內縮短每周工作時間。甚至有四分之三的員工表示，他們願意每天工作10小時，以換取每周多一天休息時間。研究發現，作出四天工作的彈性工作安排，有效提高員工的工作效率、幸福感等多方面。
網址：https://www.roberthalf.com/…/making-work-life-balance-a…
國際上：
在國際上其實已經有國家先推行「四天工作」的改變。一個名為 4 Day Week Global 的非營利組織提倡其所謂的 100-80-100 模式——100% 的薪水、80% 的時間和 100% 的生產力。它在英國啟動了一個試點，涉及 70 多個組織。根據國際勞工組織的一份報告，在實驗進行到一半時進行的一項調查發現，88% 的參與組織報告說，每週工作四天對他們的企業來說效果很好。
目前加拿大仍然是一個討論階段，而且只針對辦公室的工作所提出，其他工種有待討論。有部分的加拿大的公司都有落實進行「四天工作」計劃，但可行性有待討論。
小編認為「四天工作」的計劃出發點非常之好，之後完善後續的政策，相信可以更加推動員工的工作效率。大家可以來討論一下你的想法
▬▬▬▬加拿大國際學生雜誌 ▬▬▬▬
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