過五關斬六將以後，你終於完成了面試，回家等待回覆的你又可以做什麼呢？  你可以向面試官或公司人事部發出一封感謝郵件，除了可以表達你感謝該公司給你面試機會，亦可以加強他們對你的記憶點，及重溫面試官對你的個人優勢！一封有效的感謝信，除了可以讓公司對你留下好印象意外，亦可以填補一些在面試期間出現的漏洞，增加你被聘請的機會！ 如果打算寫感謝信的你，有以下數點必須要注意： • 可以在面試完結前，禮貌地詢問何時會接到通知或結果，從而計算你應該什麼時候把郵件發出。如果沒有特別詢問，一般而言兩天至五天算是一個比較合理。• 必須確定把郵件發給對的人，可以在面試結束請向面試官索取卡片。到公司網頁仔細翻查，或直接把郵件發送到聯絡你面試的人，並懇請他把郵件轉發給你的面試官亦可。• 郵件裏必須清楚列明你面試的日期及職位，因為面試者眾多，清楚列明可以讓收件人更容易把郵件和作為申請人的你，作出連結• 檢查文法、串仔以及確保對方的姓名及職位均正確，以免留下壞印象，弄巧反拙 以下是兩篇感謝信的範例，以供大家參考！  但緊記不要搬字過紙，要根據個人履歷以及面試狀況而有所調整，才會達到感謝信應有的效果！  範例 1: Follow-up Post-Interview 1 Dear John Doe, I would like to thank you for meeting with me yesterday and interviewing